Gedanken und Ideen zu Team- und Organisationsentwicklung
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Ab heute erhältlich: Mein neues Buch für erfolgreiche Teamentwicklung
Ich bin beim Schreiben dieses Posts ganz schön aufgeregt. Das macht man ja nicht alle Tage – der Welt verkünden, dass man ein Buch geschrieben hat. Und trotzdem mache ich es jetzt mal. Mal schauen, was passiert. So oder so ähnlich ist auch dieses Buch entstanden. Das Buch ist ein Arbeitsbuch für Führungskräfte. Der Fokus…
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Kultur schlägt Strategie: Über Schau- und Spielseiten 🏢💡
Die Aussage „Kultur frisst Strategie zum Frühstück“ von Peter Drucker verdeutlicht, dass die **Kultur eines Unternehmens** oft entscheidender ist als die Strategie selbst, wenn es darum geht, erfolgreich zu sein. Abgenutzte Sprichwörter und Stereotype mögen langweilig erscheinen, sind aber dennoch nützlich – sie können zum Beispiel erklären, warum manche Maßnahmen zur Teamentwicklung nicht greifen. Der…
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Teamrollen nach Belbin: Warum jede Rolle zählt 🎻
Ein erfolgreiches Team ist wie ein gut eingespieltes Orchester – jede*r spielt die eigene Rolle, und das Zusammenspiel führt zum Erfolg. Doch wie können Sie sicherstellen, dass wirklich jede*r das passende „Instrument“ spielt? 🎼 Hier bietet das Modell der Teamrollen von Meredith Belbin wertvolle Einblicke. Belbin beschreibt, wie Menschen sich in Teams verhalten und wie…