Ich bin systemischer Teamcoach und systemische Organisationsberaterin. Was bedeutet das für mich?
- Nachhaltige Lösungen können nur von der Person, dem Team oder der Organisation selbst entwickelt werden.
- Ich gestalte und begleite die Prozesse, um Personen, Teams und Organisationen zu unterstützen, ihre Lösungen zu entwickeln.
- Ihre Themen sind ernst und ich nehme Sie ernst. Gleichzeitig weiß ich, dass Humor, ein spielerischer Ansatz und manchmal ungewohnte Methoden dabei helfen, die besten Lösungen herauszuarbeiten.
Mein Beratungsansatz
Ich bin überzeugt, dass Veränderungen nur erfolgreich und nachhaltig sein können, wenn sie zur Kultur und den Werten der Organisation und den Menschen passen. Daher folgt meine Beratung folgenden Leitsätzen:
- Verändern UND bewahren, was gut ist.
- Anpassungsfähiger werden UND verlässlich bleiben.
- Sich neu erfinden UND authentisch bleiben.
Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie Sie Ihre Teamentwicklung selbst in die Hand nehmen können?