Blog – Teamentwicklung mit Plan

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  • Teamentwicklung als kontinuierlicher Prozess: Warum ehrliches Feedback der Schlüssel zum Erfolg ist

    Nichts finde ich schlimmer, als wenn ich im Restaurant den Kellner frage, was er empfehlen kann und die Antwort lautet: „Hier ist alles gut“. Deshalb arbeite ich gerne mit Profis zusammen, die eine klare Meinung haben. Mein liebster Dienstleister? Mein Friseur. Seit mehr als zehn Jahren bin ich seine Kundin und Termine sind für mich…

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  • Läuft Ihr Teammeeting so ab?

    📢 Willkommen!👤 Chef*in: Berichtet über Aktuelles und Relevantes aus der Organisation.👥 Team: Hört zu.👤 Teammitglied 1: Berichtet aus dem eigenen Arbeitsgebiet, holt sich Feedback von der Chef*in.👥 Der Rest: Hört zu.👤 Teammitglied 2: Berichtet aus dem eigenen Arbeitsgebiet, holt sich Feedback von der Chef*in.👥 Der Rest: Hört (mit halbem Ohr) zu.👤 Teammitglied 3: Berichtet aus…

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  • Geschichten, die wir uns erzählen

    Ich habe vor einiger Zeit Teams einer Organisation begleitet – eine Kombination aus Training und Teamentwicklung. Dabei bin ich auf verschiedene „Geschichten“ gestoßen: 1️⃣ Die Geschichte der Führungskraft:Die Kommunikation nach innen und außen läuft nicht gut. Eine Kommunikationsschulung wird die Kommunikation intern und extern verbessern. 2️⃣ Die Geschichte, die ich gesehen habe:Teams und Mitarbeitende, die…

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