Wünschen Sie sich Anregungen zum kontinuierlichen und strategischen Teambuilding regelmäßig in Ihr E-Mailpostfach?
-
Warum der externe Blick Teams neue Perspektiven eröffnet
Für einen jährlich stattfindenden Teamworkshop wurde ich von einer Führungskraft engagiert. Die Führungskraft hat ihr Team strategisch entwickelt, den Teamworkshop hat sie sonst selbst durchgeführt. Nun wollte sie einmal den Blick von außen. Schon im Auftragsklärungsgespräch war klar: Hier spricht jemand, der sein Team kennt, der reflektiert führt und realistische wie wertschätzende Einschätzungen gibt und
-
Kulturwandel light? Warum man komplexe Themen nicht in halbe Tage pressen sollte
Ich stöbere regelmäßig durch öffentliche Vergabeportale und finde manchmal Ausschreibungen, die mich verwirrt zurücklassen. Zum Beispiel: Eine Ausschreibung für zwei halbtägige Workshops zum Thema Kulturwandel und Führung. Die gewünschten Inhalte: • Stärkung der Resilienz • Authentische Kommunikation in der Führung • Kompetenzen für modernes Führen • Coachingmethoden in der Führung • Visualisierungsmethoden • Umgang mit Komplexität und Arbeitsüberlastung • Führung und New
-
So holen Sie das Maximum aus Ihrem Teamworkshop – Tipps für Führungskräfte
Erfahren Sie, wie Führungskräfte ihre Teamentwicklung optimal gestalten und den Workshop gemeinsam mit mir zum Erfolg machen.