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Neugier ist mein Werkzeug – und meine Herausforderung
Mein Job ist einfach furchtbar interessant.Also für mich. Ich kann ständig in neue Teams reinschauen, Organisationen kennenlernen. Ich werde dafür bezahlt, Fragen zu stellen. Ich beobachte, höre zu und gehe auf die Suche nach Mustern:🔎 Ist dieses Verhalten eine Momentaufnahme oder zeigt sich hier ein wiederkehrendes Muster?🔎 Wie viel davon hat mit der Organisation oder…
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Warum der externe Blick Teams neue Perspektiven eröffnet
Für einen jährlich stattfindenden Teamworkshop wurde ich von einer Führungskraft engagiert. Die Führungskraft hat ihr Team strategisch entwickelt, den Teamworkshop hat sie sonst selbst durchgeführt. Nun wollte sie einmal den Blick von außen. Schon im Auftragsklärungsgespräch war klar: Hier spricht jemand, der sein Team kennt, der reflektiert führt und realistische wie wertschätzende Einschätzungen gibt und…
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Kulturwandel light? Warum man komplexe Themen nicht in halbe Tage pressen sollte
Ich stöbere regelmäßig durch öffentliche Vergabeportale und finde manchmal Ausschreibungen, die mich verwirrt zurücklassen. Zum Beispiel: Eine Ausschreibung für zwei halbtägige Workshops zum Thema Kulturwandel und Führung. Die gewünschten Inhalte: • Stärkung der Resilienz • Authentische Kommunikation in der Führung • Kompetenzen für modernes Führen • Coachingmethoden in der Führung • Visualisierungsmethoden • Umgang mit Komplexität und Arbeitsüberlastung • Führung und New…