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Teamentwicklung: Muss es immer ein Teamcoach oder andere externe Begleitung sein?
Obwohl man erwarten würde, dass meine Antwort als Teamcoach „Ja klar“ ist, habe ich die Erfahrung gemacht, dass es manchmal einfacher ist, mit Teams zu arbeiten, die schon Teamentwicklungserfahrung mit ihrer Führungskraft gemacht haben. Der erste Termin mit dem Team hat für mich immer mindestens zwei Ziele:➕ Die Arbeit am vorher verabredeten Thema➕ Aber bevor…
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Zwischen Handwerk und Intuition – Tipps für strukturierte Teamentwicklung mit der Teamuhr
Gerade neue Führungskräfte stellen sich häufig die Frage, wie sie ihr Team selbst entwickeln können.Eine Theorie, um die Entwicklung von Teams zu verstehen, ist die Teamuhr von Tuckman. Diese Theorie, entwickelt von Bruce Tuckman in den 1960er Jahren, beschreibt Teamentwicklungsphasen.Jede Phase kann mit unterschiedlichen Maßnahmen begleitet und unterstützt werden. 🕛 Forming – neues Team, neue…
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Teambuilding für Gruppen, die kein Team sein wollen
In den letzten Monaten bin ich verschiedenen Führungskräften begegnet, die den Wunsch äußerten, Teambuilding-Prozesse durchzuführen. Doch während dieser Gespräche und Prozesse wurde mir klar, dass dieser Wunsch nicht unbedingt von der gesamten Gruppe geteilt wurde – einige wollten nicht zum „Team gebuildet“ werden. Diese Dynamik finde ich aus mehreren Gründen äußerst interessant:❓ Müssen alle Gruppen,…