Kann INQA Coaching etwas für mich und mein Unternehmen sein? Eine Entscheidungshilfe

Gute Frage! 😊

Was ich an diesem Förderprogramm schätze: Es ist keine kurzfristige Einmalmaßnahme, sondern ein begleiteter Entwicklungsprozess über bis zu 𝟳 𝗠𝗼𝗻𝗮𝘁𝗲. Dabei werden Mitarbeitende strategisch eingebunden, sodass Veränderungen nicht nur „von oben“ entschieden, sondern gemeinsam gestaltet werden.

Außerdem bietet INQA-Coaching die Möglichkeit, agile Arbeitsweisen auszuprobieren, ohne gleich die gesamte Organisation auf den Kopf zu stellen.

Arbeitsphasen INQA Coaching

🚀 Wann ist INQA-Coaching nichts für Sie?
Wenn Sie genau das nicht wollen. 😉

Klingt spannend? Lassen Sie uns sprechen! ✉️

Kann INQA-Coaching etwas für mich und mein Unternehmen sein?

Gute Frage 😊

INQA-Coaching unterstützt KMU dabei, sich für die „Arbeit der Zukunft“ in unterschiedlichen Bereichen fit zu machen – und das mit Förderung!
Ich bin autorisiert, Sie in diesen Bereichen zu begleiten:

INQA Coaching Referenzmodell

✅ Sozialbeziehungen & Unternehmenskultur
Beispiel: Wie schaffen wir eine wertschätzende Zusammenarbeit, in der sich alle einbringen?

✅ Führung, berufliche Entwicklung & Karriere
Beispiel: Welche Führungsprinzipien brauchen wir, um Mitarbeitende langfristig zu binden?

✅ Arbeitsplatz der Zukunft, Arbeitszeit- & Leistungspolitik
Beispiel: Wie können wir flexible Arbeitszeiten gestalten, ohne die Produktivität zu gefährden?

✅ Neue Geschäftsmodelle & Innovationsstrategien
Beispiel: Wie entwickeln wir neue Ideen und setzen sie strukturiert in die Praxis um?

Klingt spannend? Dann schreiben Sie mir! ✉️